人力资源实训问答:员工病假期间的社保费缴纳

来源:5分6合 发布时间:2020-01-08 09:39:24 点击量: 分享:

【提问】 董先生在某科技公司已工作3年,公司为其参保缴费。前不久,董先生因突发阑尾炎住院治疗并休假1个月。上班后,公司人事告诉他其休假期间的社保费用应由他自己承担。董先生咨询,公司这样做对吗?

【答疑】

职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定,董先生请假1个月病休是在规定的医疗期之内,公司应该为其缴纳社保费用,而不是因其病假拒绝支付社保费用。

小提示:想要做人力工作,就得考人力资源管理师证书,怎么才能及时知道本地区的人力考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~

5分6合友情提示:以上是5分6合编辑整理的人力资源实训问答:员工病假期间的社保费缴纳,更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

课程免费试听